La formació és un valor importantíssim tant per a les empreses com per als empleats, per la qual cosa destinar part del pressupost econòmic d’una empresa a aquesta formació, hauria de ser considerat com una inversió i no com una despesa. D’això sabem molt en ACADÈMIA PORTO CRISTO a Manacor, ja que oferim cursos de formació contínua per a empreses i treballadors.
El desenvolupament d’aquesta formació, augmenta la productivitat dels empleats i això repercuteix en el rendiment per a l’empresa.
En ACADÈMIA PORTO CRISTO a Manacor, podem afirmar que la formació en els treballadors, augmentarà les seves oportunitats d’ocupació i al seu torn, aconseguir una major remuneració econòmica. Estar en constant formació, és la millor medicina per a lluitar contra la desocupació, perquè en estar ben preparat, serà més fàcil tant mantenir el lloc de treball, com a l’hora de trobar un altre diferent.
A més, per a les empreses, repercutirà positivament en l’augment de la productivitat dels seus empleats, generant major confiança i aportant una motivació extra. Això farà que el treball, ja sigui en individual o en equip sigui més eficient.
A més, des d’ACADÈMIA PORTO CRISTO a Manacor, creiem que davant la crisi actual en la qual ens trobem, les empreses, buscaran perfils més específics i qualificats, per la qual cosa, a major coneixement, majors són les possibilitats de ser contractat o si ja pertanys a ella, menor és el risc de ser acomiadat.
Una vegada que, com a empresa, decideixes oferir una formació als teus empleats, has d’analitzar els aspectes que necessites reforçar a nivell personal i organitzatiu, per a així concretar sobre les accions de formació contínua que necessitaràs, qui o els qui es beneficiaran dels cursos, quan es podran dur a terme i la metodologia per a efectuar-los.
Per a això estem en ACADÈMIA PORTO CRISTO a Manacor, per a oferir una àmplia i variada oferta de cursos formatius, adaptables a qualsevol sector, horari i mètode.
Són diverses les alternatives que existeixen per a facilitar l’accés a aquests cursos.
-La primera és presencial. Aquesta és l’opció més clàssica per dir-ho així, de desenvolupar l’aprenentatge, realitzant un curs en una acadèmia, suposant que els treballadors hagin de desplaçar-se i rebre la formació in situ.
-També existeix el mètode In company. Aquesta alternativa és similar a la presencial, però en aquest cas, és el personal docent el que es desplaça fins a l’empresa per a realitzar allí els cursos. És una opció molt recurrent, perquè així es pot ajustar més els continguts de la formació, coneixent de primera mà, les necessitats i el funcionament de l’empresa.
-La modalitat en línia, és de les més demandades, ja que permet una flexibilitat a tota la plantilla, accedint als continguts tant teòrics com pràctics, des de qualsevol lloc i hora, simplement comptant amb un dispositiu electrònic. D’aquesta manera, és l’empleat el que marca el ritme d’aprenentatge.
-I, finalment, el blended learning. Aquest és una mescla de formació presencial i en línia. D’aquesta manera, es combina l’aprenentatge a distància amb les classes presencials, reforçant així tots aquells aspectes que requereixin un major esforç.
Com pots veure, l’accessibilitat a la formació no pot ser una excusa, així que contacta amb ACADÈMIA PORTO CRISTO a Manacor i tria el curs que millor s’adapti a les teves necessitats. T’esperem.
