Veruska Sancler ha aconseguit recentment un contracte indefinit a l’Hospital de Llevant (Porto Cristo) després d’haver superat amb èxit el curs de “Activitats administratives en la relació amb el client” subvencionat pel SOIB. Té 36 anys, va néixer a Veneçuela, i gràcies al Certificat de Professionalitat ADGG0208 obtengut amb la formació ha aconseguit deixar l’hostaleria i recuperar la seva veritable professió: l’administració. Veruska, molt agraïda per la seva nova oportunitat, ens conta la seva història en aquesta entrevista.
Què et va motivar per triar el curs de “Activitats administratives en la relació amb el client” i emprendre aquest camí?
Prèviament jo ja tenia una FP en Administració i Finances. A Veneçuela me dedicava a aquest sector però quan vaig arribar a Espanya, al 2016, només vaig trobar feina en el sector de l’hostaleria. La meva intenció en tot moment era recuperar la meva professió i vaig pensar que fer aquest curs m’ajudaria a complir aquest objectiu. En la meva recerca, vaig trobar a les xarxes socials l’anunci d’una nova convocatòria per a aquesta formació d’Acadèmia Porto Cristo i no m’ho vaig pensar dues vegades. Vaig passar un procés de selecció perquè les places eren limitades, el vaig superar, i entre febrer i agost vaig completar el curs amb les pràctiques incloses.
En el teu cas les pràctiques han estat determinants…
Totalment. Na Cristina i en Pedro ens van oferir la possibilitat de fer les pràctiques a l’Hospital de Llevant. Ens van contar que allà solien tenir molt en compte als practicants i aquest va ser un dels motius pels quals al final vaig decidir acabar allà la meva formació. Vaig fer 120 hores de pràctiques al departament de Comptabilitat i Facturació. Tenien més de mil expedients de retard i vaig poder treure tota aquesta feina. Crec que aquí vaig demostrar el que valia i que per això m’han tengut en compte.
Quant varen tardar a cridar-te per oferir-te una feina?
A l’octubre, dos mesos després, em van cridar però justament no era a Mallorca. Els vaig insistir que estava molt interessada però no podien esperar i quan vaig tornar ja havien contractat una altra persona. Els vaig demanar que em tenguessin en compte i fa unes setmanes van tornar a contactar amb mi per a una plaça en el departament de Recursos Humans com a auxiliar administrativa.
El fet que tornassin a cridar-te demostra que veritablement tenien interès en tu. Disculpa que insisteixi, però paga la pena destacar la importància de les pràctiques. És la part més important de la formació?
Fer pràctiques és demostrar les teves capacitats. Has d’oferir la teva millor versió. Jo vaig aplicar tot el que em van ensenyar a Acadèmia Porto Cristo, vaig aconseguir així tirar endavant el retard administratiu que tenien a l’hospital, i crec que això ha estat determinant perquè finalment m’ofereixin un contracte indefinit.
Seguiràs amb la formació tot i que ja tenguis feina?
Sí. Com ara faig feina en el departament de Recursos Humans i veig que m’agrada, tenc intenció de cercar formació en aquest camp.
Per concloure… Què li diries a totes aquestes persones que, com tu fa un any, cerquen una feina o canviar de sector?
Els diria que facin l’esforç de sortir de la seva zona de confort si no se senten bé amb el que fan. Mai no és tard per començar un camí nou. He anat a unes quantes entrevistes de feina i he vist gent molt preparada. Amb formació no és difícil trobar feina. I si encara tens un poc d’experiència, fins i tot és més senzill.
