L'èxit de les empreses està condicionat a la capacitat que tenen els seus empleats per realitzar de manera satisfactòria el seu treball. Per això és tan valuós tenir treballadors amb experiència i ben formats. Com més qualificat és el personal major és la productivitat i millor és el resultat quant a qualitat. Però no sempre és senzill reunir aquestes condicions. Per aconseguir-les, o almenys millorar en aquest sentit, existeix la formació bonificada per l'Estat. Les empreses i els seus empleats disposen d'un crèdit anual que només poden destinar a cursos formatius. En cas de no fer ús d'aquests doblers, se perden.
Cada mes l’empresa paga el 0,6% de la base de cotització i es destina a la formació bonificada. Durant l’any, la Seguretat Social va acumulant aquests doblers i genera una espècie de guardiola. Amb els doblers acumulats i mitjançant la coordinació de la Fundació Estatal per a la Formació en l’Ocupació (FUNDAE), l’empresa podrà triar la formació que duran a terme els seus treballadors.
La formació no suposa una inversió afegida ja que s’ha pagat de forma prorratejada en les quotes a la Seguretat Social. No obstant això, una vegada triat el curs, l’empresa sí que ha de pagar-lo de manera avançada i, una vegada finalitzada la formació, se li retornarà aquests doblers a través de descomptes en els pagaments a la Seguretat Social.
Independentment del que hagi aportat l’empresa durant l’any en concepte de formació, el crèdit disponible per gastar en cursos depèn de la grandària de l’empresa.
La resposta és sí. Però no et preocupis. Acadèmia Manacor i Acadèmia Porto Cristo les fa per tu. A més, t’oferim un ampli catàleg de cursos perquè puguis triar els que més et convenguin. Fins i tot podem dissenyar un que estigui cent per cent adaptat a les teves necessitats.
Perquè millora l’eficiència, la productivitat i la qualitat del servei o producte gràcies a la millora de la qualificació del treballador. És molt senzill: si els teus treballadors milloren la seva formació, el seu treball millorarà en conseqüència.
Cada mes l’empresa paga el 0,6% de la base de cotització i es destina a la formació bonificada. Durant l’any, la Seguretat Social va acumulant aquests doblers i genera una espècie de guardiola. L’empleat pot proposar la formació que desitja realitzar i, una vegada decidit el curs, l’empresa ha d’avançar el pagament. Quan es comunica la finalització de la formació a la FUNDAE, se li descompta l’import avançat en les següents cotitzacions.
La formació no suposa una inversió afegida ja que s’ha pagat de forma prorratejada en les quotes a la Seguretat Social. No obstant això, una vegada triat el curs, l’empresa sí que ha de pagar-lo de manera avançada i, una vegada finalitzada la formació, se li retornarà aquests doblers a través de descomptes en els pagaments a la Seguretat Social.
L’import real del qual es podrà beneficiar l’empresa per formar als seus treballadors depèn del nombre d’empleats i, evidentment, del que hagi aportat durant l’any. En el cas d’empreses de fins a 5 treballadors, disposaran d’una quantitat mínima de 420 euros. Per a corporacions amb més de 240 empleats, podran utilitzar el 50% de l’aportat.
Amb una millor formació, podràs promocionar amb major facilitat i, conseqüentment, incrementar el teu salari. També, gràcies a la formació, et tornaràs més valuós per a la teva empresa per davant d’altres treballadors.
Carrer sa Sementera, 43
07680 Porto Cristo
Rellena este formulario y nos pondremos en contacto contigo.